Stay Curious…..

È un po’ che volevo scrivere qualcosa… ma non avevo mai la voglia di scrivere… non avevo mai il tempo, o forse il tempo non riusciva a trovare me…  ma forse è colpa di tutta una serie di eventi che negli ultimi mesi mi hanno assorbito  o forse sarà che Roma, è talmente bella che…

El dia E: dime tu palabra preferida…

En estos años siempre yo hablé aqui de uno días más importante, esto para tratar de reflexionar sobre lo que es mío, nuestra palabra preferida … El dia E, es celebrado por los Institutos Cervantes de todo el mundo, La fiesta de Todos Los Que Hablamos español!

Das HumanKapital for Frank DiBernardino

In this site often is intervened dr. Frank DiBernardino, remember his interview (click here) or his latest book (click here). We want to congratulate him because a few days ago he received the Lifetime Achievement Award! Delaware Valley HR Person of the Year – Lifetime Achievement Award 2013 Frank DiBernardino is the founder of Vienna Human…

Stress lavoro-correlato

“Considerare il problema dello stress sul lavoro può voler dire una maggiore efficienza e un deciso miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, con conseguenti benefici economici e sociali per le aziende, i lavoratori e la società nel suo insieme” (Accordo Europeo sullo stress sul lavoro, 8 ottobre 2004)   Il concetto di…

Vademecum della Riforma Fornero

Nel luglio scorso con l’approvazione della Legge 92/2012 (clicca qui per leggerla) è stato, ancora una volta riformato il mercato del lavoro in Italia, qui di seguito vengono inseriti i documenti più significati che possono agevolare la sua interpretazione:

Mindfulness: una nuova risorsa a lavoro

La complessità del mondo del lavoro consente diversi livelli di analisi: organizzativa, economica, sociale, interpersonale, umana… Io da sempre mi sono interessata alle persone, al loro modo di rapportarsi all’ ambiente, al modo di leggere la realtà e alla capacità di sentirsi in grado di influenzarla. Tutti siamo spinti ad agire dalla leva della motivazione…

ghazi

Das Humankapital meets dr. Ghazi Turkistani

Ghazi Turkistani is a Founder & Managing Director  of 1st Executive Choice Firm in Jeddah, Saudi Arabia. He is a  Certified Human Resources Consultant with almost 20+ years of experience. And, he has got many other certifications and international credential as follow, in fact He is Certified Consultant from Alpha Training UK Limited Co. in PAS…

E voi siete pronti a cambiare?

Questo post nasce perché oggi ho ritrovato un libro, ho iniziato a sfogliarlo e c’ho trovato un appunto “Devi credere alla possibilità dell’impossibile!”,  già credere… credere in se stessi, credere nei propri sogni, credere che tutto è possibile anche che i sogni si realizzano, basta saperli coccolarli e non farli andar via… credere… credere anche…

La dott.ssa Laura Conte incontra Das Humankapital

Uno sguardo dall’esterno: riflessioni di un consulente esperto in sviluppo delle Risorse Umane  (Riflessione inviatami della dott.ssa Laura Conte a seguito della lettura delle interviste)  Il ruolo del consulente è quello di trovare soluzioni in grado di soddisfare i bisogni espressi del cliente. Come spesso accade, i bisogni dei clienti solo in parte sono chiari ed espliciti, per…

Arcese

Das Humankapital incontra il dott. Federico Finzi

Federico Finzi è attualmente Human Resources & Organization Group Director presso Arcese Trasporti S.p.A.; dopo gli studi in Medicina e Chirurgia ed Economia presso l’Università di Modena si perfeziona con diversi corsi specialistici in ambito Risorse Umane (Hay, Galgano, etc.). Ha iniziato la propria carriera in Corghi S.p.A. con responsabilità crescenti fino a ricoprire la…

Marelli Motori

Das Humankapital incontra il dott. Paolo Buratto

Paolo Buratto lavora nell’ambito delle Risorse Umane da oltre 25 anni. Le aree principali di interesse e competenza sono la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, le relazioni industriali, lo sviluppo organizzativo, il change management, la business intelligence, il total quality management ed il business process re-engineering. Ha anche avuto, in parallelo con le responsabilità…

Un blog… un pensiero: la gestione del capitale umano

Negli ultimi due mesi ho realizzato quello che presto ritroverte in questo blog…  in questi mesi sono nate nuove idee e nuovi stimoli, per esempio le pagine che come avrete notato le ho riorganizzate la prima rimane quella di riferimento de Il lavoro perduto e ritrovato il libro che ho avuto il piacere e l’onore di realizzare, una riflessione…

Infocert

Das Humankapital incontra il dott. Rosario Izzo

Rosario Izzo è lo Human Resources and CSR Director at InfoCert & HR at KLever. Laureato in Sociologia presso l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”, ha svolto un Master in Business Administration presso lo Stoà. È stato HR Manager – Production Business Unit presso Alitalia, HR Development Manager e successivamente HR Manager presso Fiat Group.

Amore

C’è una frase che mi pare sia di de Maupassant che dice Quando si ama non vi è nulla di meglio che dare sempre, tutto, la propria vita, il proprio pensiero, il proprio corpo, tutto quel che si possiede; sentire quel che si dà; mettere tutto in gioco e poter dare sempre di più, a…

Statuto dei Lavori

Il 12 marzo del 2002 il prof. Marco Biagi sul Sole24Ore scriveva “Appare consigliabile intraprendere con coraggio la strada dello “Statuto dei lavori”, già fattapropria ufficialmente dal Governo fin dal Libro Bianco, ancorché poi rinviata a una fase più inoltrata della presente legislatura. Converrebbe a questo punto accelerare la progettazione di questo strumento che completerebbe convenientemente le…

Riforma Biagi – Legge 30/2003

Legge 14 febbraio 2003, n.30: “Delega al Governo in materia di occupazione e mercato del lavoro” clicca qui  scaricare per il pdf Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276 con le modifiche dei: Decreto Legislativo del 6 ottobre 2004 n. 251,Legge n. 80/2005, Legge 248/2005 di conversione del DL. 203/2005, Legge n. 266/2005, Legge 248/2006…