Gratificare i propri dipendenti migliora l’azienda!


ancora una volta non posso non partire da un post letto sul blog del dott. Alessandro Cravera dal titolo Meno stress più risultati nell’articolo si fa riferimento ad una interessante ricerca condotta dal NICE (National Institute for Health and Clinical Excellence), e pubblicata nel novembre del 2009, mi riferisco alla Promating mental wellbeing at work, la ricerca dimostra che gratificando e valorizzando i propri dipendeti, e quindi riducendo lo stress creato dall’ambiente autoritario e gerarchico, si ottengono migliori performance aziendali!

ciò dimostra come l’utilizzo di strumenti di valorizzazione del capitale umano, come il bilancio della forza del lavoro, possono, diventare importantissime leve di gestione!

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